強作風 守底線 促發(fā)展——上市基地公司召開“12·9”黨風廉政教育暨作風效能優(yōu)化大會
為深入貫徹全面從嚴治黨要求，進一步強化全體干部職工紀律意識、規(guī)矩意識與實干精神，凝聚公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，12月12日上午，公司隆重召開 “12?9” 黨風廉政教育暨作風效能優(yōu)化大會。公司領導班子、各部門負責人及全體員工參會。
會上，區(qū)委第一巡察組組長張云為大家作黨風廉政專題輔導。作為長期深耕黨風監(jiān)督與巡察工作的專家，張組長以 “認清反腐形勢、剖析腐敗根源、梳理廉政風險、明確法紀底線、強化自律要求” 五個維度為脈絡，結合典型案例深刻闡釋、緊貼工作實際精準點撥，為全體參會人員呈現(xiàn)了一場兼具理論深度與實踐指導性的廉政 “公開課”，既筑牢了廉潔自律思想防線，又提供了清晰的行動遵循。
在隨后的作風效能優(yōu)化大會上，吳書祺董事長在總結講話中，從 “正視作風效能建設突出問題、明確作風效能建設目標導向、多管齊下推進作風效能建設” 三個層面作出部署。他強調(diào)，全體干部職工要緊扣黨風廉政建設與作風效能優(yōu)化主線，重點把握三大核心要求：一是思想層面要正視作風效能短板，堅持問題導向，堅決摒棄 “作風建設一陣風” 等錯誤認知；二是落實層面需真抓真改，力戒形式主義、官僚主義，切實凸顯抓落實的核心價值；三是個人層面要深刻認識到，優(yōu)良作風是個人態(tài)度、素養(yǎng)與責任擔當?shù)募畜w現(xiàn)，更是自身形象的重要展示。公司四名職工代表結合履職實際作交流表態(tài)發(fā)言。會議最后，總經(jīng)理熊煒圍繞公司核心業(yè)務，就強化作風效能與業(yè)務工作融合、提升核心競爭力等方面提要求。
此次大會既是一次觸及靈魂的廉政警示教育，更是一場全面系統(tǒng)的作風建設動員部署會。全體員工紛紛表示，將以此次大會為契機，進一步強化廉潔自律意識、錘煉過硬工作作風，主動擔當作為、提升工作效能，以嶄新姿態(tài)投身各項工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能、貢獻更大力量。
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